このサイトの記事ではアフィリエイト広告を掲載しています。
有給休暇の取得率が高いところで働きたい
有給休暇をほとんど使えないまま一年を終えている看護師は少なくない
有給休暇ありと求人票には掲載されていたのに、実際に働いてみると、仕事の都合のみで有給を使えるだけで、私用で有給は全く使えないというケースも珍しくないようです。古株看護師達が有給を使わないため、有給休暇を取得しないことが当たり前な風潮となっている職場もあります。有給休暇をほとんど使えず、そのまま1年を終えてしまって、大きなストレスを感じている看護師も少なくありません。
勝手に有給を使われて、使いたいときには使わせてもらえないのが現状
また、中には自分が使用したいタイミングではなく、病院側の都合によって有給扱いになるというところもあります。本当に使わないといけない状態のときに使えず、騙されたような気持ちになる事もあるようです。事前に職場の内部事情を把握しておけば、働きやすく、有給休暇もしっかりととれる環境で働けたはず。同じ失敗をしないためにも、看護師求人サイトを使って各職場の細かい情報を把握すると良いでしょう。
中にはしっかり有給が取得できる職場も存在している
ただ、中には有給休暇の取得率100％というところもありますし、8〜9割近い有給を使えるところもあります。休みをきちんと取れる職場は看護師から人気なので、そういう求人を見つけたら早く応募することが大切ですよ。
有給休暇の取得率が高い職場の求人を扱っている看護師転職サイトは？
有給休暇の取得率が高い職場を探したいなら、看護師転職サイトを使いましょう。特に、求人数が多く、質の高いサービスを提供しているナース人材バンクなら、休みの多い勤務しやすい求人に巡り合えるはず。コンサルタントは豊富な情報を元に希望に近い求人を提供してくれるので、詳しい転職条件を伝えたほうが、より納得のいく転職を実現できるでしょう。
ナース人材バンクは、年間10万人もの看護師が活用している転職サイトです。あらゆる希望に対応することができるので、転職活動を検討しているならまずは登録をして求人探しをスタートしてみましょう。