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看護師が転職するきっかけになる結婚。結婚後も働くために･･･
妊娠、出産、子育てへの理解のある職場を探そう
男性よりも女性の割合が多い看護師業界ですが、妊娠や出産、子育てに対する理解が乏しい職場もあるのが現状です。職場の看護師の特徴をチェックして、ママさんナースの割り合いを確認してみると、結婚、育児への理解の有無をある程度把握することができると思います。本当に働きやすい職場かどうかを判断する基準になるので、転職先の候補をいくつかピックアップしたら、いろいろなところを比較、検討してみましょう。
マタハラなどで悩まないためにはママさんナースが多く働く職場であることが大前提
結婚、妊娠はとても喜ばしいことなのに、それを歓迎しない職場も珍しくありません。マタハラを受けたり看護師からいじめを受けたりすることもあり、ストレスを感じてしまいお腹の赤ちゃんにも悪影響を及ぼしてしまう恐れもあるでしょう。そういうトラブルを回避するためにも、ママさんナースが多数在籍している職場を見つけることが賢明です。ママさんナースが多い＝同じ境遇の人達が働いている、安心できる職場だと理解できるはずですよ。
出産後もきちんと働ける環境を用意してくれるかをチェック
産前産後休暇、育児休暇などがきちんと取得できる職場なら、比較的安心して入職できると思います。また、出産後も働きやすい環境を整えているところもあり、不安要素を取り除いて育児に専念することができるでしょう。各病院の傾向や看護師への気遣い、環境などをしっかりと見極めることができれば、入職後の「こんなはずじゃなかった」を回避できるはずです。
ママさんナースが活躍している職場を知っているのはこの看護師求人サイト
ママさんナースが多く活躍している職場がどこかを詳しく知っているのは、ナース人材バンクです。全国に12もの拠点を置いているので、各エリアのコンサルタントが病院情報を調べ尽くしています。どの病院が働きいやすいか、どの病院なら子育て中でもしっかりと働けるかなど、一人ひとりの希望に合わせた求人を紹介することができるので、悩みを抱えている看護師にとって最適な看護師転職サイトになるでしょう。
全国各地の病院事情に精通しているナース人材バンクなら、確実に転職を成功させることができるでしょう。非公開求人にも対応しているので、まずは登録をして求人の質を確認してみてください。